Ejecutivo y gremios acordaron incremento salarial para empleados municipales

El aumento es del 10 % y acumula 40,3 % para la categoría más baja en lo que va del año. Se trabaja para otorgar un bono de fin de año.

 

En el marco de las paritarias municipales, autoridades del Ejecutivo se reunieron durante la semana con gremialistas del sindicato municipal, Sedapper y ATE. Se acordó un incremento salarial del 10% en los haberes del mes de octubre, que sumado a los aumentos anteriores, acumula un 40,3% para la menor de las categorías y un 34% para la más alta.

El secretario de Gobierno, Gastón Elena, destacó que “el municipio ha realizado un esfuerzo importante para lograr este porcentaje de incremento salarial. Además, desde el Ejecutivo nos comprometimos a redoblar los esfuerzos para poder otorgarle al empleado municipal un bono (de un monto fijo) para fin de año”.

Además resaltó el “buen diálogo y ambiente de cordialidad que mantuvimos con los tres gremios. De esta manera, se cierran las paritarias para el presente año y las mismas se abrirán en febrero de 2019”, señaló.

AUMENTO SALARIAL ACUMULADO EN 2018

Cat. 1 = 33,91%
Cat. 2 = 34,77%
Cat. 3 = 35,63%
Cat. 4 = 36,34%
Cat. 5 = 37,04%
Cat. 6 = 38,02%
Cat. 7 = 38,66%
Cat. 8 = 39,30%
Cat. 9 = 39,77%
Cat. 10 = 40,28%