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title: "El empleo privado en Entre Ríos sigue rezagado frente a la Región Centro"
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description: "El análisis se centra en la evolución del empleo privado registrado y del empleo público, y expone diferencias significativas tanto a nivel provincial como entre los principales aglomerados urbanos."
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# El empleo privado en Entre Ríos sigue rezagado frente a la Región Centro

![empleo-registrado-e1679341246714](/download/multimedia.normal.a900975d933944d0.bm9ybWFsLndlYnA=.webp)

El Instituto de Investigaciones Económicas y Sociales (IIES) del Consejo de Empresarios de Entre Ríos publicó [un informe de monitoreo del empleo en la provincia y la Región Centro](https://www.ceer.org/wp-content/uploads/2026/01/Informe-empleo-SEP-2025.pdf), con datos actualizados a septiembre de 2025.  
  
Según el trabajo, los indicadores del mercado laboral elaborados a partir de la Encuesta Permanente de Hogares muestran comportamientos dispares dentro de Entre Ríos. En Concordia se registró una caída en las tasas de actividad y empleo, acompañada por un aumento de la desocupación. En contraste, el Gran Paraná evidenció mejoras tanto en la actividad como en el nivel de empleo, manteniendo la tasa de desocupación estable en torno al 5%.

En ambos aglomerados, el nivel de desempleo continúa siendo inferior al promedio nacional, situación que el informe vincula, en parte, con la elevada participación del empleo público en la estructura laboral provincial.

En lo que respecta al empleo asalariado privado registrado, el IIES señala un retroceso en septiembre de 2025, cuando se contabilizaron 136.575 trabajadores. Al medir esta cifra en relación con la población, Entre Ríos alcanza los 94 empleos privados cada 1.000 habitantes, un valor inferior al observado en años previos y considerablemente menor al de las provincias vecinas de la Región Centro.   
  
En este sentido, Santa Fe registra 139 empleos privados cada mil habitantes y Córdoba 132. De acuerdo con el informe, para igualar estos niveles, Entre Ríos debería incrementar su empleo privado entre un 40% y un 48%, lo que deja en evidencia la brecha existente en materia de generación de empleo formal.

En cuanto al empleo estatal, el análisis indica que la variación interanual de los empleados públicos provinciales fue negativa en 0,3% a septiembre, lo que representa 314 agentes menos que en igual mes del año anterior. No obstante, se observa una tendencia al mantenimiento de la planta provincial en torno a los 90 mil agentes, lo que equivale a una tasa de 62 empleados públicos cada 1.000 habitantes.

El informe también detalla que el gasto en personal del Estado provincial ascendió a 180.523 millones de pesos en septiembre, con un gasto promedio por empleado de $1.997.969.

Finalmente, al incorporar al análisis la cantidad de jubilados y pensionados provinciales, que a septiembre de 2025 alcanzó los 65.807 beneficiarios —con un aumento interanual del 2,8%—, el IIES concluye que casi 156 mil personas, entre activos y pasivos, dependen actualmente del Estado provincial en Entre Ríos.

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