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A la espera del nuevo encuentro del martes 14, de los sindicatos docentes entrerrianos con el estado provincial, es importante establecer las principales resoluciones del congreso de AGMER, realizado el viernes último, en el que el principal gremio docente declaró insuficiente la oferta salarial presentada por el gobierno el 7 de mayo y se ha exigido una nueva propuesta que debe ser entregada a más tardar el 14 de mayo de 2024.
En ese sentido se demandó un incremento en los porcentajes de aumento para los meses de abril, mayo y junio de 2024, tomando como referencia el salario de marzo de 2024.
En la reunión paritaria de la semana pasada, el Gobierno había ofrecido a los gremios docentes un 5% para abril (de los cuales 3 ya fueron liquidados), un 6% para mayo y un 7% para junio.
Además se solicitó para el mes de julio, mantener la base de cálculo de junio y se propuso incluir una cláusula que asegure que, una vez conocida la inflación acumulada hasta junio, se compense automáticamente cualquier diferencia entre la inflación y la pauta salarial del primer semestre.
Por último se facultó a los miembros paritarios para firmar el acuerdo si el gobierno acepta estos cuatro puntos críticos.
Este conjunto de resoluciones muestra la determinación de AGMER por asegurar que las condiciones salariales de los docentes reflejen las realidades económicas actuales y protejan su poder adquisitivo frente a la inflación.
