El CCV Congreso Extraordinario de AGMER, entidad con mayor representación de docentes en la provincia, se reunió este viernes en Federal. Con la presencia de congresales de todos los departamentos, se debatieron y establecieron firmes resoluciones respecto a la oferta salarial del gobierno.
PROVINCIALES13/05/2024
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A la espera del nuevo encuentro del martes 14, de los sindicatos docentes entrerrianos con el estado provincial, es importante establecer las principales resoluciones del congreso de AGMER, realizado el viernes último, en el que el principal gremio docente declaró insuficiente la oferta salarial presentada por el gobierno el 7 de mayo y se ha exigido una nueva propuesta que debe ser entregada a más tardar el 14 de mayo de 2024.
En ese sentido se demandó un incremento en los porcentajes de aumento para los meses de abril, mayo y junio de 2024, tomando como referencia el salario de marzo de 2024.
En la reunión paritaria de la semana pasada, el Gobierno había ofrecido a los gremios docentes un 5% para abril (de los cuales 3 ya fueron liquidados), un 6% para mayo y un 7% para junio.
Además se solicitó para el mes de julio, mantener la base de cálculo de junio y se propuso incluir una cláusula que asegure que, una vez conocida la inflación acumulada hasta junio, se compense automáticamente cualquier diferencia entre la inflación y la pauta salarial del primer semestre.
Por último se facultó a los miembros paritarios para firmar el acuerdo si el gobierno acepta estos cuatro puntos críticos.
Este conjunto de resoluciones muestra la determinación de AGMER por asegurar que las condiciones salariales de los docentes reflejen las realidades económicas actuales y protejan su poder adquisitivo frente a la inflación.
Enersa realizó un relevamiento en sus almacenes y detectó una importante cantidad de ropa de trabajo y elementos de protección que, tras la actualización de normativas y estándares de seguridad internos, dejaron de tener uso operativo para la compañía.
Es para la mañana del miércoles e incluye a los departamentos del centro y sur provincial, entre ellos a Colón, Gualeguaychú, Islas del Ibicuy, Tala y Uruguay, en Entre Ríos. La advertencia fue actualizada este martes a las 6:23.
El inicio de julio de 2025 se presentó con un episodio de frío extremo en la región pampeana, superando incluso los valores mínimos registrados en el invierno de 2024. Así lo demuestran los datos satelitales del GOES-19 y las mediciones de la red de estaciones meteorológicas de BolsaCer.
La distribuidora estatal respondió sin inconvenientes ante el pico histórico, demostrando la solidez de su sistema eléctrico y el resultado de su planificación.
Como parte de un proceso de revisión y reorganización administrativa, el Gobierno de Entre Ríos eliminó 103 tasas provinciales. La medida, que equivale al 50% del total de contribuciones vigentes en la administración pública, busca reducir trámites innecesarios y aliviar cargas económicas en gestiones habituales.
El cronograma de pagos para los haberes de junio a activos y pasivos de la administración pública provincial se iniciará el martes 1 y finalizará el 8 de julio. En tanto, entre el 16 y el 18 se abonará el Sueldo Anual Complementario.
Hay 17 proyectos en competencia y durante julio el punto de votación recorrerá distintos espacios de la ciudad
Es para la mañana del miércoles e incluye a los departamentos del centro y sur provincial, entre ellos a Colón, Gualeguaychú, Islas del Ibicuy, Tala y Uruguay, en Entre Ríos. La advertencia fue actualizada este martes a las 6:23.
De acuerdo a las consultas realizadas a distintos semilleros sobre la comercialización y las perspectivas de ventas para la campaña 2025/26, se proyecta una intención de siembra de maíz en Entre Ríos en un rango de entre 400.000 y 450.000 hectáreas, según analizó el Sistema de Información de la BolsaCER.
Fue el pasado 10 de julio, en un evento que reunió a 34 jóvenes artistas de distintas localidades. Fue una jornada dedicada al arte, la creatividad y el encuentro comunitario.
Enersa realizó un relevamiento en sus almacenes y detectó una importante cantidad de ropa de trabajo y elementos de protección que, tras la actualización de normativas y estándares de seguridad internos, dejaron de tener uso operativo para la compañía.
