-El ministro de Gobierno, Manuel Troncoso, actuando en representación del Ejecutivo, detalló la oferta que incluye un aumento del 5% para abril (con un 3% ya abonado), un 7% adicional en mayo y un 8% en junio.
La propuesta gubernamental estipula que el aumento se hará efectivo únicamente con la aceptación y firma del acuerdo paritario por parte de los gremios docentes.
Se ha confirmado también que, tras la publicación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de junio, se convocará a una nueva audiencia paritaria para determinar cómo se ajustarán los salarios docentes y concluir las negociaciones del primer semestre de 2024.
Otro aspecto de la oferta es el cambio en la base de cálculo para el salario, proponiendo su actualización a junio a partir de la liquidación de julio. Esta medida sigue la línea de actualizaciones previas realizadas durante la gestión actual.
El ministro Troncoso resaltó la constante disposición al diálogo por parte del gobernador y las autoridades educativas, así como el compromiso de los trabajadores docentes, tanto sindicalizados como no afiliados, con el sistema educativo provincial. Además, hizo hincapié en el bajo número de huelgas en comparación con otras provincias, lo cual consideró notable.
En cuanto a la nueva oferta, Troncoso la describió como “el esfuerzo de lo posible” dispuesto por el gobernador y aseguró que el gobierno está comprometido a revisar y ajustar cualquier discrepancia señalada por los sindicatos al finalizar el semestre.
La reunión fue presidida por el director de Trabajo, Juan Pablo Irurueta, marcando otro paso en las negociaciones entre el gobierno y los representantes docentes.
