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El conflicto se intensificó tras las resoluciones del CCVII Congreso Extraordinario del sindicato, donde se definió un plan de acción con paros de 48 horas esta semana y 72 horas la próxima. Ante esta situación, el Ejecutivo entrerriano solicitó la conciliación obligatoria al Juzgado Laboral Nº 4, a cargo de la jueza María Alejandra Abud, quien rápidamente notificó a las partes sobre el cese momentáneo del conflicto.
La Comisión Directiva Central de AGMER reafirmó su compromiso de actuar conforme a derecho y proteger los derechos laborales de los docentes. En un comunicado, la CDC destacó que sus decisiones se basan en el Estatuto del gremio y en la Ley Nº 9624/06, que regula las Convenciones Colectivas de Trabajo Docente. La organización sindical enfatizó que no permitirá que ningún trabajador de la educación quede expuesto a represalias y que continuará defendiendo sus derechos y reivindicaciones.
El sindicato aseguró que va a concurrir a las audiencias de conciliación con demandas urgentes y no atendidas por el gobierno provincial, que incluyen la recomposición salarial justa y el cese de amenazas de descuentos por días de huelga. La organización espera que el Ejecutivo provincial presente una propuesta que lleve justicia y dignidad a la docencia entrerriana y que negocie de buena fe.
La organización reafirmó su actitud dialoguista, pero también su determinación para defender y luchar por los derechos de los docentes.
